채용대행 개요

채용대행 서비스란?

인재를 필요로 하는 기업에서 채용에 관련된 업무의 일부 혹은 전체를 외부 전문 업체에 아웃소싱하여 진행하는 것을 말합니다.
채용이라는 자체 성격상 단순하고 반복적이나 인력과 시간이 많이 소요되는 업무입니다.
이러한 채용업무를 채용전문기업의 아웃소싱을 통하여

채용기획업무와 채용진행업무 양쪽 모두를 새롭게 채용담당자를 증원할 필요없이 진행할 수 있습니다.
채용공고부터 서류접수, 서류발표까지 신속하고 간편하게 처리할 수 있습니다.
채용담당자는 인사부서 내의 업무를 큰 폭 삭감하여 핵심업무인 서류최종심사, 면접에 집중할 수 있습니다.
채용전문기업으로부터 미처 몰랐던 인재채용 업무의 포커스인 채용노하우를 습득 할 수 있습니다.
귀사의 인재채용 프로세스에 근본적으로 표준화/맞춤화 된 채용프로세스를 도입하여 지원자나, 취업설명회 참가자의 증가, 전형중 중도포기자 억제하여 귀사의 채용목표를 달성할 수 있도록 합니다.
전문 채용 컨설턴트가 모든 채용업무를 대응하여 최적상태의 채용을 진행할 수 있습니다.