채용솔루션개요

채용업무에 필요한 모든 기능을 전형단계별로 최적화 하였습니다.

솔루션구성도

솔루션 차별점

협업 시스템
과거 채용공고만 내는 채용솔루션에서 탈피해 부서별 채용소요파악부터 시작해서 합격자 선발까지 채용의 모든 과정을 모니터링하고 관련된 업무를 공유할 수 있도록 설계되었습니다.
Web-Based 시스템
언제 어디서나 접속할 수 있는 Web-Based 방식으로 개발되었으며, 크로스 브라우징을 지원합니다.
웹표준 준수를 통해 IE외에도 크롬, 파이어폭스, 사파리에도 동일한 UI를 제공하며, 지원자 홈페이지의 경우 반응형 웹으로 구현합니다.
개인정보보호
행정안정부 및 고용노동부가 제시한 개인정보보호 가이드라인을 준수합니다.
귀사의 개인정보보호 내부관리계획을 기준으로 커스터마이징해 드립니다.
개인정보 및 첨부파일(DESCryptoServiceProvider)은 암호화되어 저장됩니다.
접근통제관리(IPBase)가 구현되어 있어, 아이디를 공유할 수 없으며, 지정된 위치에서만 로그인 가능합니다.
채용사이트
별도의 채용사이트 개발을 통해 브랜드 인지도를 강화하고 회사 홍보 수단으로 활용할 수 있습니다.
검색
Full-text 검색을 통해 지원자의 경력 및 자기소개서 내 키워드 검색을 지원합니다.
상시DB,과거지원자DB 검색을 통해 현재 진행중인 전형에 즉시 반영시킬 수 있습니다.
스크리닝
자격 미달자, 허수지원자 등의 필터링 뿐만 아니라 과거 지원자, 캠퍼스리크루팅 참가자, 사내 추천자 등을 관리할 수 있습니다.
공고별, 부서별, 직무별로 항목별 배점 그룹 기능을 통해 지원자 별 전형점수 및 가감점을 부여할 수 있습니다.
엑셀 업로드기능으로 수천, 수만명의 지원자 전형배점을 일괄 부여 및 전형 처리가 가능합니다.
면접관리
수시,상시, 온라인, 오프라인, 역량 면접 등 모든 면접 유형에 유연하게 대응할 수 있는 면접관리 기능을 제공합니다.
면접조 편성, 참석자관리, 배점, 통보를 온라인으로 손쉽게 관리할 수 있습니다.
히든채용 및 사내추천
헤드헌팅 업체를 통해서 지원서를 받을 수 있는 비공개 채용을 진행하거나, 외부에 공고를 공개하지 않고 사내 부서이동 또는 추천서를 받아 채용을 진행할 수 있습니다.
시스템연동
SAP, Oracle 등의 DB 연동을 통하여 합격자 DB를 HRIS DB로 즉시 연동할 수 있습니다.
HRIS의 조직계통 및 채용차수를 채용솔루션과 연동할 수 있습니다.
리포팅및통계
일자별, 소요별, 전형별, 학력별, 학교별, 전공별, 나이별, 성별, 경력 별 등 모집 통계 및 리포팅을 제공합니다.
리포트 솔루션을 통해 이력서를 pdf, excel, word등으로 변경가능하며, 이력서 일괄 출력이 가능합니다.
저렴한 가격
경쟁사 대비 저렴한 가격 제안
커스터마이징
고객사의 Needs에 맞는 커스터마이징 가능
유지보수 체계
카카오아지트 앱을 활용한 유지보수 서비스 제공, 기존 메일, 유선을 통한 유지보수 처리의 단점 보완

필요기업

  • 채용 시 인력, 비용, 시간 투입이 많은 기업
  • 온라인 기반의 안정적 시스템이 필요한 기업
  • NCS 채용 및 블라인드 채용이 필요한 기업
  • 기업 특성상 상시 인력 풀 구축 및 내부 추천 프로세스가 필요한 기업
  • 지점/부서별 채용 수요가 수시로 발생하는 기업
  • 합리적인 채용 프로세스 구축이 필요한 기업
  • 개인정보보호법 시행 규칙을 바로 적용해야 되는 기업
  • 개인정보 위탁(취업사이트)이 불안하여, 자체구축을 예상하고 있는 기업

도입효과

  • 다양한 채용형태(정규/계약/인턴) 및 채용종류(공채/수시/상시) 및 면접형태(인성,적성,필기,PT,임원), 선발기준(각 이력항목별 평가기준)을 지원하여 가장 적합한 인재를 스크리닝 및 필터링 하여 채용할 수 있으며 실 채용업무에 맞도록 설계되어 채용담당자의 업무부하를 최소화 하는 효과를 기대할 수 있습니다.
  • 온라인 채용 시스템 도입을 통한 업무 효율성 증대
  • 개인정보보호법 및 시행령, 시행 규칙 적용
  • 상시 지원 시스템을 활용한 직무 별 인력 Pool 확보 가능
  • 채용 히스토리 관리를 통해 협업 및 업무의 연속성 확보